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カーブスで働いてたことある人〜!

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ふんちゃん さん 女性 40代

2011/09/17 02:23

カーブスで働いてたことある人集まれ〜!私は、半年働いて心身共にボロボロになりました。帰宅はいつも10時過ぎ。ただ寝るだけに帰って来る日々でした。お昼休憩も会議をしながら。ちょっとした仮眠をとることもできませんでした。あってないような休憩でした。カウンセリングして入会させられないと、その日は延々とカウンセリングのロープレを何度も何度もさせられ、帰宅は深夜。 ああ、思い出しただけでも寒気がしますよ。他店ではうつ病になったスタッフもいたらしいです。

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No.301  さん

2017/06/29 18:54

»No.300へのレス


初めまして !
1ヶ月半ほどで退職した者です。
入社してからキャンプというものが
東京の本社であります 。
これはみんな強制です!
でも入社して何ヶ月後に行くかっていうのはそれぞれ違います。
基本的に入れ替わりが激しいので
どこも受かりやすいとは思います。。

とにかく覚えるトークが沢山あるので記憶力に自信がある、勧誘する事と数を追う日々に抵抗がないのであれば応募してみたらいいかと思われます !
とにかく寝る時間は削られます。

 

No.302 リンゴ さん

2017/06/29 20:50

☆さん、ありがとうございます!
やはり研修は強制なのですね汗
記憶力はあまり自信ないですが、面接説明会行ってみようとおもいます。
貴重なご意見ありがとうございました、参考になりました♪

 

No.303 193 さん 女性 30代

2017/06/30 01:19

私は6年前カーブスを退社しました。勤務は1年と半年。フランチャイズと言うことで元々わたしの働いていたガス会社がカーブスに手をだし異動と言うことでカーブスで働くことになりました。
当時は、20代前半でとりあえず任された仕事なので頑張ろうと思い、新人研修もやり、おぼつかないカウンセリングで、入会をとっていました。今思うと、申し訳ないですがお客様のカウンセリングで何を話たかなんて全然覚えていません。
時間通りに進めなきゃいけない。うまいこと誘導しながら進める。遅れれば遅れるほど次が差し迫ってくる。
今はいれば入会金が無料…カーブス的にはお得な情報を提供して今はいればお得感なんでしょうが、
私は勧誘、または鼠講の類いにしか思えませんでした。

もとの会社の意向にも沿わなきゃいけない、でもカーブスのやり方にも沿わなきゃいけない。板挟み状態でストレスははんぱなかったです。
そのせいで当時、過呼吸になってしまったり、鬱手前までなってしまったり
また、ストレスでドカ食いしスタッフなのに5キロも太りました。

とりあえず、今はやめて正解だなと思っています。

今の気持ち  楽しい

 

No.304 193 さん 女性 30代

2017/06/30 01:25

»No.298へのレス

わたしが勤めていたところでも、そんなメンバーさんいらっしゃいました。
基本全てのスタッフをしかとしていました!笑

私はむしろその行動にカチンときて、無駄に話しかけにいきました。サークル内でもその人の目を見続けて返事してくれるまで見つめ続けました!www
結果そのメンバーさんの態度は全然変わりませんでしたが私は面白かったです。

今の気持ち  楽しい

 

No.305 ぱいなぽー さん 10代

2017/07/07 12:17

うちの会社は全然辞めさせてくれない。契約が三年だから、まだだよね?とか、キャンプにものすごくお金がかかってるからとか、いろいろ言われる。くそうざい。有給もGWの一週間くらい前にとったらここで有給とるのはおかしいとか(笑)じゃあ何のための有給…って感じ(笑)仕事も嫌だけど、まず社長とか上司とかどうにかならないのかなって(笑)フランチャイズだから少しづつ違うとは思うんだけど。あ~早く辞めたい。(笑)

 

No.306 プッチン さん 女性 30代

2017/07/07 12:23

三か月に一回の他店舗で集まるスタッフCOーOPっていうやつ?
あれやる意味あるのかな。お互い刺激しあいましょう的な?(笑)
今後のアクションだの、成果の共有だの、ゴールだの、なんなの?
これ思ってるのあたしだけ?!(^^)!
相当ストレスたまる~~~~~~~

 

No.307 匿名 さん 女性 20代

2017/07/09 11:06

皆さんけっこう辛い思いしてるんですね…。共感できるところがたくさんあります。私が働いてる会社もひどい‼まず、有給なんてとれない。とってるスタッフ見たことない。希望休とるときも理由は?誰と?としつこく聞かれる。求人には賞与年2回ってあるけど、もらったことほとんどない。社長が業績悪いから今回はなしで…って頭下げてそれで終わり。多分、労基かなり引っ掛かってると思う。しかもスタッフの一人は何かあるたびに 行動規範、行動規範ってうるさい‼宗教の信者みたい。それに、昼休み中にタバコ吸いにいってる人に言われたくない‼‼上司でもないのに、上司面しないでほしい。

今の気持ち  プンプン

 

No.308 もっちり さん 女性 20代

2017/07/13 13:39

この掲示板ができてから約6年経ってるのに書き込みが止まらないとは驚きました。

それほど離職率が高いという結果ですよね。
離職率が高い=職場環境に問題がある
という事であり、一刻も早く改善せねば経営が危ないでしょうね。

辞めて行く人を未熟だ、甘えだ...など言う暇があれば、どんな職場であれば長く続くけてくれるかを考え、実行するのが残されたスタッフの役割ではないのかなと思います。

やはり自分の店舗のスタッフがすぐ入れ替わってしまうという事は、明らかに上司の管理能力不足、部下をただ追い詰める指導を続けているからでしょうね。

メンバーさんにとって良いコーチだけでは駄目なんですよ。
スタッフもメンバーさんと同じくらい大事ですからね。

 

No.309 ぶーたん さん 女性 40代

2017/07/18 03:53

»No.300へのレス

私は勧誘された側ですが、ウォーキング始めたばかりの時に家付近から形成外科まで20分ずっとシツコイつきまとい勧誘。商店街買い物中も。後電話攻勢。仕方なしに無料体験したらその日に会員ならないとみたいな。検討します言ったら無愛想。着信拒否しましたf^_^;

 

No.310 異形 (元 通りすがり ) さん 女性 10代

2017/07/18 23:27

あ。お母さんがカーブスに通っていました。お母さんと話します。

 

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