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No.270 か さん
2017/05/24 09:01

No.273 すう さん
2017/05/24 21:17
                	            	研修の充実
てっきり筋肉やマシン、健康についての研修だと思っていました。
結局、トークの研修充実ってことだったんですよね。最初からわかっていれば、転職先に選ばなかったなー。
詰めが甘かったと反省。
どのタイミングで辞めたらいいか…
	                            
                        今の気持ち  楽しい
 楽しい
                    

No.274 すう さん
2017/05/24 21:20

No.275 すう さん
2017/05/26 21:41

                                                                                    No.276
                                                    				                                    yura さん
                             40代
                                                        40代                                                
2017/06/01 13:38

No.277 mn. さん 20代
2017/06/01 13:40

                                                                                    No.278
                                                    				                                    まきえ さん
                             50代
                                                        50代                                                
2017/06/01 17:30

No.279 ( ˶˙o˙˵ ) さん
2017/06/02 22:31

                                                                                    No.280
                                                    				                                    Y さん
                             20代
                                                        20代                                                
2017/06/03 09:58
                	            	カーブス入社2ヵ月目です。
そして、今月から東京のキャンプという研修に行く者です。
今回ここのサイトに辿り着いたのは、早いかも知れませんが私も限界を感じていたからです。
①毎日残業
残業手当が出るにしても、店長の今日の振り返りがすごく長くて、いつも21時を回ってます。
今日出来なかったこと、良くするために「なんで?」の繰り返し質問攻撃・・・。
そんなに言われてもわかりません。
②キャンプ、これからのプレッシャー
「給料もらってるんだから」とよく言われます。
たしかにそれはよく分かります。
キャンプだって宿泊費交通費食費すべて会社支給です。
とてもありがたいことです。
ただ、それが私にとってプレッシャーでもあります。
この間、キャンプ前に店長から夜遅く電話がきて
「ちゃんとお金出してあげるんだから、意味のあるキャンプにしてきて」
「マイナス発言禁止」
「あなたはこのキャンプでどうなりたいの?」
「将来どうしたいの?」
など、プレッシャーのような台詞ばかりでした。
分かっています。でも、キャンプ行くのに不安な事だってあるのですから、少しほっといてほしいです。
③店長からのプレッシャー
店舗によって、違うと思います。
うちのとこの店長は、好奇心旺盛な子供をそのまま大きくしたような感じの方です。
ちゃんと考えとか持っていらっしゃるのですが、その全ての行動が「本気で嬉しいと思ったから」「本気で心配だったから」などです。
私も心配したり嬉しかったり、そう思って行動しているのですが、店長の嬉しい、心配、何かしてあげたいの度が過ぎて、ついていけないです。
彼女にとってはそう思うのが当たり前と考えているらしく、「私にはあなたがどうして本気でそう思って行動出来ないのかがわからない」とよく言われます。
私だってわかりません。
④将来
女性でも働きやすいから・・・という理由でよく調べもせずに受け、受かりました。
将来の旦那にも相談して、「ここならいいよね」と合意した上で決めました。
ですが、実際は、「残業なし」といいながら普通にある残業や、少人数で働いているため休みも取れず・・・、挙句、子供をもう1人作りたいと言っていた先輩に対しては「マネージャーに相談だね、離婚するのか、パートになるのか、辞めるか」の、よく分からない提案をされてました。
離婚て・・・
たしかにうちのとこのカーブスは離婚率高いです。また、結婚してるけど子供は産まないとか。
本当に女性が働きやすいのか?と考えてしまいます。
長文になってしまいすみません。
ただ、マイナス発言、グチは禁止と言われていて・・・
職場の人には誰にも話せず、同期とも「あなた達はマイナス発言ばっかしそう」という理由で連絡禁止されてます。
母親や彼氏にも「そんなところ研修行く必要ないし、早めに辞めなよ!」と言われ続けました。
でも、転職したばかりで、何とかなると思いながらキャンプを迎えてしまいました。
来週旅立ちます。
キャンプに行ったらなかなか辞めさせては貰えないのでしょうか?
正直限界です。
もし、辞めるとしたらどのタイミングがいいのでしょうか?
	                            
                        今の気持ち  泣き
 泣き
                    
 
             
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