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ブラックはいらない。

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従士 さん

2014/06/15 23:01

<正社員との差別的待遇禁止 有期契約のパートタイマーへも拡大へ(economic.jp/?p=34221)>

各種ネット含む求人情報(誌)への要望を皆さんで出し合いませんか。

上述の法律が決定したため、この労働法を遵守するのは義務ですので、
これを従った企業の求人だけを情報誌に出さねばなりません。
この法律で、パート(フルタイム、メイン業務従事)への時給のみの待遇は今では禁止です。
時給のみだけの待遇で求人情報を載せるリクルート関係企業は、ブラックを後押ししてるにほかありません。リクルート企業自体に悪影響があります。

ブラックは撲滅するべきで、パート改正労働法に従えないのなら、従業者を雇う資格はないのです。そんな企業に求人する資格も営業資格もありません。みんなで行使していきましょう!

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レス No.1 従業員 さん 男性 20代

2019/10/29 18:34

ブラックはいらない。 (レス)

大手町
日本郵便
本社では、パワハラ、モラハラ、差別、
教えてくれる人はいませんでした。
教育がありません。
精神的に苦痛な職場です。
ブラック企業だと思います。

今の気持ち  泣き

 

レス No.2 京浜キャブシステム さん 男性 60代

2021/06/30 20:06

ブラックはいらない。 (レス)

仕事の少なく無くなるタクシー業で従事しています
年配女性事務職の一方的な説明で就業日数を増やされ、挙げ句の果てには給料が増えるのだからと根拠のない話をしている
タクシー運転手を小馬鹿にしている
朝から晩まで働いても安定した給与は計算できません

今の気持ち  ショック

 

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