仕事
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派遣 さん
20代
2008/06/13 11:14
とにかくいい加減なところ。こちらの意思を確認せず勝手に派遣先に返事をする。契約書に載っている内容をを契約時から「無視していいから」と休憩を削られた。有給を適当な日数を伝えて減らされそうになった。書類に私のサインを勝手にして提出されたこともあった。すべて労働基準監督署に申請しました。
今の気持ち 
プンプン
No.51 カン さん
2021/05/24 20:25
No.52 カン さん
2021/05/24 20:25
No.53
スギ さん
40代
2021/05/25 06:41
No.54
スギ さん
40代
2021/05/25 06:50
No.55
退職予定 さん
40代
2021/05/25 09:27
労基に行きましょう。半田の労基が管轄ですでにいくつも案件が上がっているので契約書の内容や寮費などのデポジットも仲裁してくれます。もちろん不当な請求の場合は直接指導してくれます。ただし、労基には是正や制圧するような法的根拠はないそうです。あくまで仲裁となりますが…
No.56
退職予定 さん
40代
2021/05/25 09:33
No.57
スギ さん
40代
2021/05/25 10:18
No.58
退職予定 さん
40代
2021/05/25 14:08
めんどくさいかもだけど、次の人が同じ目に合わないように我々先輩がこの事実を知らしめる必要があります。ガンバってください。また半田の労基のかたはとても親身になってくれます。契約書類や給料明細などをもってから訪ねたほうがいいです。
今の気持ち 
楽しい
No.59
退職予定 さん
40代
2021/05/25 14:20
自転車について、会社名や自転車の車番をテプラではってませんでしたか？また購入にあたっての領収証や自転車の所有権を明示した書類はもらいましたか？私はもらっていません。おそらく、すぐに辞めた人の自転車を回収してあたらしく赴任してきた人にまた新車だと偽り転売してる可能性もあります。どうですか？
今の気持ち 
ショック
No.60
スギ さん
40代
2021/05/25 19:12
ご投稿時に下記の点をご留意ください
現在、事務局判断により削除とする投稿が増加しています。
サイトの正常な運営を維持するため、下記に該当する投稿については運営者判断による削除となる場合がありますので、有益な情報交換の場を形成するためにも、ご投稿の前に一度ご確認をお願い致します。
１．他者への「攻撃」に該当するもの
日本においては原則として他者への攻撃は認められておらず、いかなる事情があっても侮蔑行為等の攻撃行為を行った人物が刑罰の対象となってしまいます。
個人の身体的特徴や思想その他に対して攻撃的な発言が見られる場合、攻撃の対象となった人物だけではなく、投稿を行った当人の法的安全性を保持する観点でも、投稿は削除対象となります。
２．特定個人のプライバシーに該当するもの
個人氏名や住所、電話番号といった明確な個人情報の他、住居の特徴や身体的特徴など個人の特定にかかる情報、また個人の私生活における動向といったプライバシー情報が記載されたものは、削除対象となります。
ただし、法人の登記情報や、世間に広く公開されているSNSの情報、HPに記載された情報等については公に周知された情報としてプライバシーとはみなされません。
３．「事実誤認」等があり不利益発生の可能性があるもの
店舗運営者等の「権利者」から、投稿の内容について事実誤認等があり、不利益が発生する可能性を指摘された投稿については、運営管理者が当該投稿の事実関係を明確に確認可能な場合を除いて削除対象となります。
ただし、投稿の内容があくまでも個人の感想の範囲でありそれ単体で明確な不利益が発生すると言えない内容や、公に有益な情報交換の目的と判断できる場合については削除対象となりません。
４．他者への「加害」を示唆するもの
「殺してやる」などの直接的な加害意図を示す言動だけではなく、特定個人の現在所在地について「〇〇にいる(いない)事は分かっている」などと追跡を仄めかす言動や、「家族(子供)がいるでしょう？」などと身辺情報を探っている事を仄めかすような言動も、怨嗟感情の有無によっては加害を示唆するものと見なし、削除対象となります。
５．実在の他者の名義による投稿
実在する特定の人物の名前を投稿者名等に使用しての書き込みは「なりすまし行為」の対象として削除対象となります。
6．複数スレッドへのマルチポストおよび複数名義での投稿
複数のスレッドに同様の投稿を繰り返す行為や、同一人物が複数の名義で投稿を行う行為は禁止しております。
事務局は原則として投稿の保全を重視しておりますが、昨今の法令改正も鑑みて上記のような「他者の損害」を主目的とする投稿については削除対応を行わざる得ません。
健全な運営のため、特定対象への怒りや恨みをぶつける内容ではなく、利用者同士の情報交換のための書き込みを何卒よろしくお願い致します。
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