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パソナはやめといたほうがいい

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ヨネザワ さん 女性 30代

2008/06/14 20:02

いろいろ派遣会社経験したけど、お勧めできないかな。
パソナでいった派遣先でいじめられて、ずっと我慢してました。営業に大変だといっているのに企業に相談もしてくれない。

痺れを切らして、パソナの苦情係に相談したい、といったら「先方の都合で。」とあっさり雇用止めされた。

本当は派遣社員も派遣会社は守る義務があるんですよ!!

挙句は「あなたに能力がないから、いじめられても当然」だって。

今の気持ち  泣き

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No.215 信じられない さん 女性 30代

2022/03/16 15:13

更新の面談のときに派遣先の悪口を言って、早く転職た方がいいと言われた。
困った事があって相談したので、めんどくさくなっての言葉だと思った。

辞めたら次の仕事を紹介してもらえるのか聞いたら自分で探すように言われた

今の気持ち  プンプン

 

No.216 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/06/30 14:42

パソナ事態は面接で採用不採用と決めているたぶんパソナは面接で不採用にした原因は近所の人とコミュニケーションズをしないあと家の喧嘩が大きな原因だといえるでしょうそれが一番不採用にしたリスクだと思います。他の近所の人は円満で喧嘩があろうとなかろうと助けてくれず今でも苛立ちが出てきますね
以上です。

今の気持ち  はてな

 

No.217 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/06/30 14:48

パソナはとにかく好都合で自分の利益にしかならないまあ言ってみれば近所の人の大学生の息子娘を連れたお母さんみたいに自己満足としか言えない私はそう思うねーとにかく採用と考えたらまずは自治会に加盟し先ずは近所の人とコミュニケーションズをとり地域行事に出れる範囲で出たりした方がいいですねそうすれば採用できる可能性もあるかもしれないです喧嘩があったりすると不採用になったりする可能性も高いですね

今の気持ち  プンプン

 

No.218 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/06/30 22:50

»No.217へのレス

さっきのことは忘れてはならない今からでもなおせます色々悩みはあるが国難だ

今の気持ち  はてな

 

No.219 仕方ないさん さん 男性 10代

2022/07/01 05:41

 

No.220 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/07/01 14:03

しっかりと特に肉体労働の中小企業は民事的な喧嘩を防ぐためまずは研修が必要ですしいかなる場合もさっきのことができなければ扉が開かない

 

No.221 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/07/06 05:56

肉体疲労企業の中小企業はむしゃくしゃするね

 

No.222 仕方ないさん さん 女性 10代

2022/07/07 14:23

ハローワークいった手求人がないしハローワークはうそをつくしどうすればいいのかわからない

今の気持ち  プンプン

 

No.223   さん

2022/08/09 19:52

 

 

No.224 呆れて口が開きっぱなし さん 40代

2022/09/08 23:32

»No.214へのレス

私も同じ目に遭いました。
職場の指揮命令者にパワハラにあったのに、相談にのってくれるどころか、辞める事を提案されました。パソナの営業は、こんなレベルと呆れて口が開きっぱなしです。

今の気持ち  泣き

 

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