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パソナはやめといたほうがいい |
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泣き
No.111 社会人として恥ずかしい対応 さん 30代
2016/12/28 20:39
契約期間満了最終日事です。
今まで他社の派遣で働いていた時は、最終日の数日前くらいに、"最終日ご挨拶に伺います"とメールで連絡があり、ちゃんとアポを取って来社してくれていました。しかし！こちらの方は何の連絡も無く、勿論挨拶にも来ませんでした。派遣会社の最終日も今日です。営業としてスタッフに対するフォローがずさんです。更新の打ち合わせ時間はドタキャンするし、挙げ句の果てには、自分の都合で時間を設定して来ます！営業として恥ずかしいと思って頂きたい！メイン営業もバックオフィスの担当も残念です。悪い事は言わないので、こちらへの登録を検討している人がいたら辞める事をオススメします(ｰ ｰ;)
今の気持ち 
プンプン
No.112 レス さん
2017/01/10 05:26
業務内容を把握してないし、スキルのレベルもわからないし、営業として機能してないのはわかります。実際に働きだしてから分かって、こちらが教えてあげるみたいなかんじです。また次もあったら嫌なのでもう関わりたくないと思います。ちゃんとしているスタッフさんに対して失礼ですからね。
No.113 そう思います さん
2017/01/20 06:17
No.114 やめといたほうがいい さん
2017/01/21 08:48
他社の方がまだ仕事内容とかに関しては間違いがない。パソナはこんなこともできないのかってあきれてしまうぐらいひどいし、関わりたくない。派遣先は、大手が多いが、派遣社員にとって働きやすいとは限りませんし、大手正社員は働かない人が多そうで派遣が尻ぬぐいさせられてそう。
No.115
complain さん
30代
2017/01/22 16:49
派遣先もかなり派遣者員を使ってきますよね。これは、正社員がやる仕事でしょ？レベル的に？って思う仕事があったのですが、正社員もわかってなくて、しかも英語ができないので、こちらにもってこようとしたり。あれもこれもあれもこれも？？みたいに雑務から、英語のサポートから翻訳からOA業務だったり、こんなに打ち合わせてましたっけ？？みたいな。。時給もそれほど業務の幅やレベル的に考慮してもよくないです。派遣なら打ち合わせでキチンと業務の範囲を決めるべきです。それ以外はお断りしないと、派遣が残業をして正社員はさっさと定時で帰ってしかも、休みとかも多いしなんかパソナは、もっとちゃんとしてほしいですね。
No.116 質が悪いです。 さん
2017/02/14 06:47
No.117
ありえへん さん
20代
2017/02/16 15:11
最初の担当がとてつもなく酷い。
*職場訪問で言っていたことと業務内容が違う。
*環境が悪い 等 あったので、営業担当に相談するも実際には派遣先には言ってもらえず。
更新についてもそんな状況なので考えたい。と話しても
冗談と取ったのか『いやぁ、あなたなら大丈夫！』と笑って誤魔化され勝手に更新。
パソナに相談をしたところ担当を変えてもらいマネージャークラスになりましたが、こちらも同等の対応。
多少話を聞いてもらえるだけマシになったのかもしれません。
今の気持ち プンプン
No.118
ねずみん さん
30代
2017/02/19 20:24
パソナ経由で２社大手に就業しました。
１社目は経理の仕事がちょっとみたいな話だったのに、むしろそっちがメインみたいな業務でした。他の派遣会社で同じ業務の人たちも同様の話で契約したのに話が違うと言っていましたね。蓋を開けると実は正社員の事務員と基本的に同等の業務でした。前任者は急に辞めて、後任者がろくに事務経験のない営業正社員から教わるなど杜撰なケースでした。
今２社目で、派遣法や派遣の扱いもまともに知らない名ばかり指揮命令官が上司で、不当ないじめや契約外業務について派遣元に相談したら、派遣先と話し合ってくださいと言われ、派遣先指揮命令官に相談をしたら次の契約を終了された。
今の気持ち プンプン
No.119
事前説明なしこ さん
40代
2017/03/03 14:22
No.120
大宮太郎 さん
30代
2017/03/04 09:41
パソナさいたま市ジョブトレというところに参加したが
強引に案件を勧めてくる。
さっさと終わらせたいというのが
見え見えで押し込めようとする
自分で探したほうがいいと最近思えてきた。
今の気持ち プンプン
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